Partidul Social Democrat a venit cu o serie de propunieri concrete privind reorganizarea administrației publice locale, pe care le-a prezentat oficial președintelui Nicușor Dan. Acest plan se deosebește semnificativ de cel promovat de premierul Ilie Bolojan, care preconizea reducerea cu 40% a numărului de posturi.
În locul unei reduceri uniforme, social-democrații susțin o abordare diferențiată, care să țină cont de nivelul de digitalizare, complexitatea administrativă și particularitățile fiecărei unități administrativ-teritoriale. Documentul transmis la Cotroceni cuprinde șase puncte esențiale, printre care stabilirea unui prag maxim de 25% pentru reducerea posturilor.
Potrivit propunerilor PSD, reforma trebuie să urmeze patru etape distincte: audit și digitalizare de bază, reduceri diferențiate, consolidare structurală și, în final, implementarea unei administrații complet digitalizate și transparente. Această abordare graduală urmărește evitarea unor potențiale riscuri, precum blocajul administrativ sau accentuarea dezechilibrelor regionale.
Un aspect cheie al propunerii constă în protejarea unităților administrative mici, unde reducerea personalului ar putea afecta furnizarea serviciilor publice esențiale. De asemenea, se propune crearea unui Indice de Eficiență Administrativă care să combine multiple criterii pentru a asigura o aplicare echitabilă a măsurilor.
Social-democrații avertizează că o reducere drastică și uniformă a personalului, fără a ține cont de specificul local, ar putea compromite absorbția fondurilor europene și ar diminua încrederea cetățenilor în instituțiile statului. În schimb, ei propun o reformă care să prioritizeze calitatea serviciilor publice și să asigure o tranziție ordonată către o administrație modernă și eficientă.
Propunerile PSD includ și măsuri de protecție socială pentru personalul afectat de restructurări, precum programe de reconversie profesională și mobilitate între unitățile administrative. De asemenea, se preconizează dezvoltarea cooperării intercomunale pentru serviciile care necesită resurse semnificative.
Documentul subliniază că obiectivul final al reformei este crearea unei administrații publice moderne, eficiente și orientate către cetățean, care să respecte principiile subsidiarității și să se alinieze la cele mai bune practici europene în domeniu.
