Premierul a explicat modul în care va fi aplicată reducerea de personal în administrațiile publice locale, evidențiind că măsura nu va avea un impact uniform. În loc de reducerea anunțată inițial de 25% din numărul maxim de posturi, diminuarea efectivă va fi de aproximativ 10% și se va aplica doar posturilor ocupate.
Conform declarațiilor oficiale, multe administrații locale au deja un număr de angajați sub plafonul maxim aprobat, iar reducerea va afecta în special instituțiile care depășesc aceste limite. Astfel, în unele localități nu vor fi necesare disponibilizări, în timp ce în altele se va proceda la ajustări.
Șeful executivului a recunoscut că a existat o confuzie inițială în privința modului de aplicare a măsurii, explicând că cetățenii au asociat reducerea posturilor cu disponibilizări de personal. El a subliniat că, în realitate, reducerea se va face progresiv și va ține cont de particularităile fiecărei administrații.
În contextul economic actual, guvernul urmărește reducerea cheltuielilor, iar ajustările din sectorul public fac parte din acest efort. Experiența anterioară arată că instituțiile pot funcționa eficient și cu un număr mai mic de angajați, după cum s-a dovedit în unele domenii de administrație publică.
Pe parcursul săptămânii viitoare, vor fi analizate datele primite de la autoritățile locale pentru a finaliza pachetul de măsuri și a evita decizii pripite. Acest proces va asigura o implementare corectă și echitabilă a reducerii de personal.
